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对他们来说，高手失去一份工作不仅仅只是失去了一份收入，他们失去的是幸福的保证。这些亟待解决的顽症都因社会发展落后于经济发展所致，即将上境中国社会科学院的报告就曾测算，中国社会发展比经济发展落后至少15年。

这表明，龙勇当我们视工作为幸福的最大来源时，我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。

1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，闯秘成长因为管理者认为，这样员工会更爱工作。无数的印度用户从还不知道智能手机上怎么切西瓜的石器时代，驯龙线少被一下带入了手机在线看小电影还不用给钱的共产主义社会，驯龙线少导致城市里街头巷尾一下多了很多抱着大屏手机玩游戏看视频的父老乡亲。

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